Registro REPSE vigente ante la STPS

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Servicios especializados · Registro STPS

Médicos REPSE para empresas: un solo aliado para toda tu salud laboral

Colocamos médicos, enfermería y paramédicos dentro de tu planta bajo el esquema legal de servicios especializados con REPSE vigente, y resolvemos también los exámenes ocupacionales, el gabinete médico y los reportes. Deja de coordinar cinco proveedores para cumplir con una sola obligación.

  • REPSE vigente
  • 12 años en salud laboral
  • Unidad móvil en tu planta
  • Cobertura nacional
REPSE · Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas

Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Salud laboral tipo concierge

Cuatro frentes, un solo contrato y un solo interlocutor.

  • Personal médico en plantaMédicos, enfermería y paramédicos durante tu operación, incluidos 2 y 3 turnos.
  • Exámenes ocupacionalesIngreso, periódicos, antidoping, alcoholemia y Personal Ocupacionalmente Expuesto.
  • Gabinete médico completoRayos X digitales, electrocardiograma, espirometría, audiometría y laboratorio propio.
  • Gestión y reportesIdentificación de riesgos, logística nacional e indicadores ejecutivos.

Te responde una persona del equipo, no un bot. Sin compromiso.

  • 12 años De experiencia en salud laboral
  • 120+ Clientes empresariales
  • 3 turnos Cobertura continua en planta
  • 32 estados Logística propia y con aliados
Marco legal

¿Qué es el REPSE y qué son los médicos REPSE?

El REPSE es el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas que administra la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Toda persona física o moral que ponga trabajadores propios a disposición de otra empresa debe estar inscrita en él, conforme a la reforma en materia de subcontratación publicada en el Diario Oficial de la Federación el 23 de abril de 2021.

Los «médicos REPSE» son, en consecuencia, el personal de salud —médicos, enfermería y paramédicos— que una empresa contrata a través de un proveedor con ese registro vigente, para que preste servicios dentro del centro de trabajo sin que ello constituya subcontratación de personal prohibida.

Por qué la atención médica sí puede contratarse

La Ley Federal del Trabajo prohíbe la subcontratación de personal (artículo 12), pero permite expresamente la contratación de servicios especializados cuando no forman parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante de la empresa contratante (artículo 13). Para una planta industrial, una cadena de alimentos, una operación agrícola o un corporativo, la medicina del trabajo es un servicio especializado: puede contratarse, siempre que el proveedor esté inscrito en el REPSE y el contrato se celebre por escrito.

  • Registro con vigencia de 3 añosRenovable ante la STPS y verificable en el portal público repse.stps.gob.mx.
  • Contrato por escritoCon el objeto del servicio y el número aproximado de trabajadores asignados.
  • Reportes cuatrimestralesICSOE ante el IMSS y SISUB ante el INFONAVIT, presentados por el proveedor.
  • Actividad registrada compatibleEl servicio médico debe estar dentro de las actividades autorizadas en el registro.
El programa completo

Cuatro frentes que resolvemos como un solo servicio

La mayoría de las empresas coordina por separado al médico de planta, al proveedor de exámenes, al de rayos X y al laboratorio. Nosotros lo operamos completo, bajo un mismo contrato de servicios especializados.

01 · Servicio médico tipo REPSE

Personal médico dentro de tu planta

Asignamos médicos, personal de enfermería y paramédicos directamente en tus instalaciones, con la cobertura que exija tu operación —incluidos esquemas de dos y tres turnos—. El personal está en nuestra nómina y bajo nuestro registro REPSE.

  • Consultorio en plantaAtención médica continua durante toda la operación, no solo en horario de oficina.
  • Primeros auxilios y urgenciasRespuesta inmediata ante accidentes y eventos de trabajo, con protocolo documentado.
  • AlcoholimetríasAplicación en sitio como parte del control de riesgos en puestos críticos.
  • Enfermedad crónico-degenerativa y embarazoControl y seguimiento de tus colaboradores en situación de vigilancia especial.
  • Campañas de prevenciónProgramas de salud y de disminución de riesgos de trabajo con enfoque en tus indicadores.

Médicos

Atención de morbilidad, urgencias y vigilancia a la salud dentro del centro de trabajo.

Enfermería

Curaciones, signos vitales, control de botiquín y seguimiento de casos.

Paramédicos

Atención prehospitalaria y apoyo a brigadas en operaciones de alto riesgo.

2 y 3 turnos

Cobertura continua, incluidos turnos nocturnos y fines de semana.

02 · Exámenes médicos ocupacionales

Aplicados con unidad móvil en tu planta o en nuestra sucursal de Villahermosa, Tabasco.

  • Certificado médico de ingreso y aptitud laboral
  • Exámenes médicos periódicos
  • Antidoping y alcoholemia
  • Estudios para Personal Ocupacionalmente Expuesto (POE)

03 · Gabinete médico completo

Todo el estudio que exige la normativa, sin subcontratar a terceros ni mover a tu personal.

  • Rayos X digitales
  • Electrocardiograma y prueba de esfuerzo
  • Espirometría y audiometría
  • Perfil visual
  • Estudios de laboratorio de rutina

04 · Gestión y logística

La parte que suele quedarse sin dueño: coordinar, documentar y demostrar el cumplimiento.

  • Identificación de riesgos por puesto
  • Apoyo al área de seguridad e higiene
  • Logística nacional propia y con aliados
  • Reportes e indicadores ejecutivos

¿Necesitas solo una parte? También operamos los servicios por separado: campañas de exámenes periódicos, jornadas con unidad móvil o cobertura médica temporal por proyecto o paro de planta.

Modelo concierge

Un solo aliado en lugar de cinco proveedores

El costo oculto de la salud laboral no está en los estudios: está en el tiempo que tu equipo invierte coordinando proveedores, persiguiendo resultados y armando expedientes antes de una auditoría.

Biogénica opera como el concierge de salud laboral de la empresa: un solo contrato, un solo interlocutor y un solo expediente para el personal en planta, los exámenes, el gabinete y los reportes. Tu área de Recursos Humanos o de Seguridad e Higiene deja de ser el centro de operaciones.

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Comparativa entre coordinar varios proveedores y contratar el servicio integral de Biogénica
Concepto Varios proveedores Con Biogénica
Contratos a administrarUno por servicioUn solo contrato
Personal en plantaAgencia de personalNuestra nómina, con REPSE
Estudios de gabineteSubcontratadosEquipo y laboratorio propios
Aplicación de exámenesTu gente se trasladaUnidad móvil en sitio
Resultados y expedienteDispersos por proveedorCentralizados y trazables
Indicadores para direcciónLos arma tu equipoReportes ejecutivos incluidos

Desliza la tabla horizontalmente para ver ambas columnas.

Respaldo normativo

El servicio está diseñado alrededor de la norma, no al revés

Cada actividad del programa responde a una obligación concreta de la legislación mexicana, y queda documentada para inspecciones de la STPS y auditorías de tus clientes.

Marco legal que cubrimos

  • Constitución, artículo 123Derecho a condiciones de trabajo seguras y a la protección de la salud del trabajador.
  • Ley Federal del TrabajoObligaciones del patrón en materia de salud, primeros auxilios y riesgos de trabajo.
  • Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el TrabajoVigilancia a la salud y exámenes médicos según el riesgo de cada puesto.
  • NOM-030-STPS-2009Servicios preventivos de seguridad y salud, incluidos los exámenes de ingreso, periódicos y de egreso.
  • NOM-010-STPS-2014Agentes químicos contaminantes: vigilancia del Personal Ocupacionalmente Expuesto.
  • NOM de riesgo específicoRuido, condiciones térmicas elevadas o abatidas y vibraciones, con el estudio correspondiente.
  • ISO 45001:2018Documentación alineada al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Riesgos de contratar sin REPSE

Fiscal

Gasto no deducible

Los pagos a proveedores sin REPSE no son deducibles del ISR ni acreditables para el IVA, aunque el servicio se haya prestado.

Laboral

Responsabilidad solidaria

La empresa contratante responde solidariamente por sueldos, prestaciones y cuotas de seguridad social del personal asignado.

Multas

2,000 a 50,000 UMA

La Ley Federal del Trabajo sanciona tanto a quien subcontrata indebidamente como a quien recibe el servicio.

Inspección

Expediente sin sustento

Ante una visita de la STPS, un servicio preventivo sin evidencia documental se traduce en observaciones y emplazamientos.

Verifica a tu proveedor actual. Podemos revisar sin costo si su registro REPSE está vigente y si la actividad registrada realmente ampara el servicio médico que te presta. Es la observación más común en una auditoría.

Cómo funciona

De la primera conversación al servicio operando

Un proceso ordenado, con responsables claros y evidencia documental desde el primer día.

Diagnóstico

Revisamos plantilla, turnos, puestos de riesgo y agentes de exposición para definir qué exige la norma en tu centro de trabajo.

Propuesta

Recibes el alcance por escrito: perfiles del personal, calendario de estudios, logística de la unidad móvil y costo.

Contrato y expediente

Firmamos el contrato de servicios especializados y entregamos constancia REPSE, cédulas profesionales y protocolos.

Operación y reportes

El personal inicia funciones, la unidad móvil se calendariza y recibes indicadores ejecutivos de forma periódica.

Perfil de cliente

Para quién está diseñado este servicio

Nuestro modelo rinde más en operaciones grandes, con varios turnos y personal sujeto a estudios obligatorios por norma.

Plantillas grandes

Empresas y cadenas a partir de aproximadamente 1,000 colaboradores, donde el volumen de estudios y atenciones justifica tener el servicio en sitio.

Operación de 2 y 3 turnos

Cuando la planta no para, el servicio médico tampoco puede hacerlo. Cubrimos turnos nocturnos y fines de semana.

Estudios obligatorios por norma

Personal con manejo de alimentos, exposición a gases y agentes químicos, o trabajo de campo agrícola: perfiles que exigen vigilancia continua.

Sectores que atendemos

  • Alimentos y bebidas
  • Agroindustria y campo agrícola
  • Energía y petroquímica
  • Manufactura
  • Construcción
  • Logística y transporte
  • Retail y cadenas comerciales
  • Hotelería y turismo
  • Minería
  • Servicios industriales

Cobertura nacional, con presencia reforzada en el sureste y el Pacífico

Operamos con logística propia y con aliados, lo que nos permite dar servicio en cualquier estado del país. Nuestra base y sucursal está en Villahermosa, Tabasco, y concentramos mayor presencia en:

  • Tabasco
  • Chiapas
  • Veracruz
  • Yucatán
  • Jalisco
  • Nayarit

Unidad médica móvil

Llevamos los exámenes ocupacionales y el gabinete hasta tu centro de trabajo. Tus colaboradores no se trasladan, no pierdes horas-hombre y la campaña completa se resuelve en sitio, incluso en operaciones remotas o de campo.

Quiénes somos

Un laboratorio clínico detrás de tu servicio médico empresarial

Biogénica Laboratorios Clínicos es un laboratorio clínico y de salud ocupacional con 12 años de experiencia y más de 120 clientes empresariales en México.

Esa es la diferencia frente a una agencia de personal: el médico que atiende a tus colaboradores tiene detrás un laboratorio propio, gabinete completo y una coordinación que supervisa el servicio, revisa expedientes y responde por los resultados. No intermediamos: operamos.

  • Laboratorio y gabinete propiosRayos X digitales, espirometría, audiometría y análisis clínicos sin subcontratar terceros.
  • Unidad móvilAplicación de estudios en el centro de trabajo del cliente, en cualquier estado.
  • Cumplimiento documentadoConstancia REPSE, contrato especializado y evidencia para inspecciones y auditorías.
  • Confidencialidad clínicaExpedientes resguardados conforme a la NOM-004-SSA3-2012 y la LFPDPPP.
Biogénica Laboratorios Clínicos

Biogénica Laboratorios Clínicos
Laboratorio clínico y salud ocupacional
Sucursal en Villahermosa, Tabasco
Registro REPSE vigente ante la STPS · Cobertura nacional

12 Años en salud laboral
+120 Clientes empresariales
Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre médicos REPSE

Las dudas que más nos plantean las áreas de Recursos Humanos, Seguridad e Higiene y Jurídico.

REPSE es el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Desde la reforma en materia de subcontratación del 23 de abril de 2021, cualquier proveedor que ponga trabajadores propios a disposición de otra empresa debe contar con este registro. Un proveedor de personal médico coloca médicos, enfermeras y paramédicos dentro de las instalaciones del cliente, por lo que necesita REPSE vigente para que el servicio sea legal y deducible.

Sí. La Ley Federal del Trabajo prohíbe la subcontratación de personal, pero permite la contratación de servicios especializados que no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante de la empresa contratante. Para una planta industrial, una cadena de alimentos o una operación agrícola, la atención médica es un servicio especializado y, por tanto, puede contratarse con un proveedor con REPSE vigente.

Los pagos hechos a un proveedor sin REPSE no son deducibles para el ISR ni acreditables para el IVA, la empresa contratante puede volverse responsable solidaria de las obligaciones laborales y de seguridad social del personal, y ambas partes se exponen a las multas previstas en la Ley Federal del Trabajo, que van de 2,000 a 50,000 veces la UMA.

Personal médico, de enfermería y paramédico dentro de tus instalaciones para dar atención médica continua durante la operación en un consultorio en planta, primeros auxilios y atención de urgencias, aplicación de alcoholimetrías, control de colaboradores con enfermedades crónico-degenerativas y seguimiento de embarazo, además de campañas de prevención de la salud y de disminución de riesgos de trabajo.

Sí. Contamos con unidad médica móvil que se traslada a tu centro de trabajo para aplicar certificados médicos de ingreso, exámenes periódicos, antidoping, alcoholemia y estudios para Personal Ocupacionalmente Expuesto. También pueden realizarse en nuestra sucursal de Villahermosa, Tabasco.

Gabinete médico completo: rayos X digitales, electrocardiograma, prueba de esfuerzo, espirometría, audiometría, perfil visual y estudios de laboratorio clínico de rutina. Al ser laboratorio propio, no subcontratamos terceros para procesar las muestras, lo que reduce tiempos de entrega y evita que los resultados queden dispersos entre proveedores.

El servicio está diseñado para cumplir el artículo 123 de la Constitución, la Ley Federal del Trabajo y el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como la NOM-030-STPS-2009 en materia de servicios preventivos y vigilancia a la salud —exámenes de ingreso, periódicos y de egreso—, la NOM-010-STPS-2014 sobre agentes químicos contaminantes y las normas de riesgo específico por ruido, condiciones térmicas y vibraciones. La documentación se alinea además con ISO 45001:2018.

Operamos con logística nacional propia y con aliados, por lo que podemos atender centros de trabajo en cualquier estado del país. Nuestra presencia es mayor en Tabasco, Chiapas, Veracruz, Yucatán, Jalisco y Nayarit, con base y sucursal en Villahermosa, Tabasco. Si tu empresa tiene varias plantas, se administran bajo un mismo contrato y un solo expediente de cumplimiento.

Para empresas grandes o cadenas con personal sujeto a estudios obligatorios —manejo de alimentos, exposición a gases y agentes químicos, trabajo de campo agrícola— y con operación de dos o tres turnos. El modelo se aprovecha mejor a partir de aproximadamente 1,000 colaboradores, aunque también atendemos operaciones más pequeñas con requisitos normativos altos.

Sí. Entregamos reportes e indicadores ejecutivos de la operación —morbilidad, atenciones, resultados de aptitud y hallazgos de riesgo— para que Recursos Humanos, Seguridad e Higiene y Dirección tomen decisiones y sustenten el cumplimiento ante inspecciones y auditorías de clientes.

Cuéntanos cómo es tu operación

Escríbenos por WhatsApp con el número de colaboradores, los turnos que operas y el estado donde está tu planta. Te preparamos una propuesta del programa completo.

Contacto

Solicita tu propuesta de médicos REPSE

Atendemos por WhatsApp para darte respuesta rápida y sin formularios. Te contesta una persona del equipo de salud ocupacional.

Sucursal

Villahermosa, Tabasco
Aplicación de exámenes ocupacionales y estudios de gabinete.

Horario de atención

Lunes a viernes, 8:00 – 18:00 h
El servicio en planta opera según los turnos contratados.